Learning community: Strategisch innoveren in de zorg

“We leven niet in een tijdperk van veranderingen, maar in een verandering van tijdperk,” aldus Jan Rotmans.

Dit geldt zeker voor zorgorganisaties. Voor hen is innovatie noodzakelijk om het hoofd te bieden aan de grote uitdagingen in de zorg. De verandering die dit van zorgorganisaties vraagt, is een complex proces. Hoe vergroot je nu de impact van zo’n strategische veranderopgave? Hoe maak je van innovatie en de bijbehorende verandering een strategische beweging? Hoe krijg je meer inzicht in jouw eigen rol in het veranderproces? En hoe voorkom je dat de verandering iets eenmalig is en niet bestendigt? Tijdens deze learning community ga je samen met anderen veranderprocessen ontrafelen binnen jouw organisatie.

Voor wie
Deze learning community is voor (strategisch) adviseurs, programmamanagers en portefeuillehouders met enige ervaring in strategische veranderopdrachten, die zich verder willen ontwikkelen
op het gebied van strategisch innoveren en veranderen. De groep bestaat uit 10 tot maximaal 15 deelnemers.

Wat levert de leergang je op?
Aan het einde van de learning community heb je een theoretisch kader en praktische inzicht in veranderprocessen en strategisch innoveren. Je kunt nog betekenisvoller bijdragen aan de
strategische opgave van je organisatie.

Wat leer je?
Binnen deze leerlijn leer je op een gestructureerde manier innoveren en implementeren. Er is veel aandacht voor hoe je praktisch invulling geeft aan belangrijke stappen om te komen tot succesvolle implementatie, hoe je continu gebruikers en stakeholders betrekt en hoe je zorgt dat je optimaal aansluit bij de belangen van de cliënt, medewerker én organisatie. Dit wordt ondersteund met intervisiesessies en een online platform ten behoeve van kennisdeling, netwerkvorming en communicatie, zowel vooraf als na afloop van deze leergang.

Hoe ziet de learning community eruit?
We richten deze leerlijn in als learning community. Dit betekent dat het een open karakter heeft en dat deelnemers en begeleiders samen vormgeven aan het gewenste programma.

Vind hier meer informatie: Brochure Strategisch innoveren in de zorg

Data
Om optimaal van en met elkaar te leren, is het een vereiste dat je alle dagen deelneemt. De dagen vinden plaats op een wisselende inspirerende omgeving in Twente en de Achterhoek.

• Dag 1: Donderdag 28 maart 2024 – 09.30 – 13.00 uur
• Dag 2: Dinsdag 18 juni 2024 – 09.30 – 16.30 uur
• Dag 3: Donderdag 19 september 2024 – 09.30 – 16.30 uur
• Dag 4: Dinsdag 19 november 2024 – 09.30 – 16.30 uur

Kosten
€ 1.250 voor TZA-leden
€ 2.500 voor niet-leden

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Evelien Rondhuis, Kwartiermaker TZA Twente e.rondhuis@tza.nu of 06-14301136

Inschrijven
Deelnemen aan de learning community?
Aanmelden kan via het onderstaand aanmeldformulier. Na de inschrijving ontvang je van ons automatisch een bevestiging.